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如何看待大小周工作制

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【上市大冲刺,快手于1月10日开启全员大小周】#快手将开启全员大小周# 据@Tech星球 报道, 快手人力负责人刘峰在快手全员会上宣布,快手将于2021年1月10号全员开启大小周。刘峰表示,西方周日是一周的开始,很多团队周一开例会,周日员工便开始自发准备周报和例会内容,如今公司也已经有70%的人在大小周,为了让前中后台配合更加紧密,#快手开启全员大小周#。你如何看待互联网公司开始大小周?大小周工作的危害1、扰乱正常秩序。该下班时不下班,该吃饭时不吃饭,严重扰乱了正常的工作和生活秩序,然而工作成绩并不显著。2、导致效率低下。靠打时间战干工作的方法是不可取的,每个人的精力都是有限的,八小时之内完成不了的工作,八小时之外完成的肯定也是效率低下、质量不高的次品。3、诱发各种疾病。每天加班超过3小时的人,其心脏出现严重问题的风险要比准时下班者高60%,心脏病、心律失常、心源性猝死不再只是老年人的“专利”。4、激化家庭矛盾。时间对每个人都是公平的,加班的时间多了,陪伴家人的分量就不够了,必然尽不到孝敬老人的义务,履行不好为人丈夫的责任,淡漠了亲情,疏远了朋友,严重者甚至会激化家庭矛盾。5、损害工作积极性。人不是机器,不可能24小时高效率运转,长时间工作,会让自己感觉生活很无趣,除了工作还是工作,对工作生活缺乏新鲜感和好奇心,最终导致工作积极性不高。

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