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Paysa:研究显示过去三年至少30名微软高管跳槽至亚马逊

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据外国媒体报道,研究机构提供的数据显示,电子商务巨头亚马逊热衷于挖走微软的高管。从2015年到2017年的三年间,至少有30名微软高管跳槽到亚马逊。

收集和研究员工薪酬信息的初创公司Paysa查阅了至少500万份简历,然后给出了微软等科技巨头的高管跳槽到亚马逊的数据。

Paysa的数据显示,在2015年至2017年的三年中,至少有30名高管或更高级别的经理从微软跳槽到了亚马逊,这是所有技术巨头中规模最大的。

谷歌也是亚马逊高管人数最多的公司,仅次于微软,并在2015年和2017年为亚马逊贡献了5名高管。在此期间,苹果和易趣也为亚马逊贡献了高管,两个高管都搬到了亚马逊。

与微软、谷歌和苹果的高管搬到亚马逊不同,在2015年至2017年间,Facebook、沃尔玛和网飞的高管都没有搬到亚马逊。

值得注意的是,Paysa提供的微软高管跳槽到亚马逊的数据只是微软在跳槽到亚马逊之前的最新工作,不包括之前在其他地方的工作。尽管佩莎查阅了至少500万份简历,但其中一些可能无法及时更新。

外国媒体在报道中还提到,一些从微软跳槽到亚马逊的高管仍然是亚马逊的最高管理者。

亚马逊现任电子商务服务副总裁戴夫·特德韦尔(Dave Treadwell)在微软工作了20多年,但他于2016年加入亚马逊,现在直接向亚马逊全球消费者首席执行官杰夫·威尔克(Jeff Wilke)汇报工作。

现任亚马逊副总裁的马克·惠顿(Marc Whitten)曾是微软的首席产品官,现在直接向亚马逊硬件总监戴夫·莱姆(Dave Limp)汇报工作。

亚马逊物联网副总裁德克·迪达斯卡劳(Dirk Didascalou)此前曾在微软工作,现在是领导微软Surface Hub业务部门的副总裁。

外国媒体报道称,很难准确分析微软高管搬到亚马逊的原因,但可能的原因是,两家公司都位于华盛顿西雅图,而且两家公司在地理位置上比亚马逊和苹果、谷歌等其他科技巨头更近。

亚马逊近年来的快速扩张需要快速招聘高级经理,这也是它从微软等科技巨头那里招聘高级经理的部分原因。从2015年到2017年,其员工总数翻了一番,达到577,000人。

然而,招聘专家认为,微软高管搬到亚马逊的一个更现实的原因可能与两家公司的品牌形象有关。

薪酬也是微软高管跳槽的一个可能原因。最近一项对整个公司的调查显示,认为自己的工资具有竞争力的微软员工数量已经连续三年下降,认为自己获得了与业绩相称的工资的员工数量也是一样的。

亚马逊为招聘高管提供了更高的签约奖金。今年5月,一个匿名的工作场所应用程序盲人(Blind)发布的调查结果显示,亚马逊在招聘员工时给予的签约奖金最高,大多数员工表示,他们收到了超过10万美元的签约奖金。

亚马逊近年来的出色表现也是原因之一。自2015年以来,亚马逊的股价已经上涨了430%。今年2月,亚马逊的市值首次超过微软,而微软的市值自2015年以来翻了一番。

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